
心理測(cè)試量表之信賴他人量表
Faith in People Scale
(Rosenberg,1957)
本心理測(cè)試量表用于測(cè)查受試者對(duì)一般人的可信性、誠(chéng)實(shí)、善良、慷慨和友愛等本性是否有信心。本量表包括2個(gè)選擇性項(xiàng)目和3個(gè)同意一不同意式項(xiàng)目。正性回答提示受試者對(duì)人性缺乏普遍的信心。量表總分在1分(五項(xiàng)均有信心)和6分(五項(xiàng)均無(wú)信心)之間。對(duì)人性的態(tài)度可能影響到個(gè)體對(duì)自己事業(yè)的感性認(rèn)識(shí),故編制者希望本量表的項(xiàng)目得分能與擇業(yè)有關(guān)。1952年本量表曾用來(lái)測(cè)查4585名大學(xué)生,該測(cè)試的分?jǐn)?shù)頻率分布如下所示:
得分 | % | |
信賴程度高 | 1 | 15 |
2 | 28 | |
3 | 24 | |
4 | 17 | |
5 | 11 | |
信賴程度低 | 6 | 5 |
合計(jì) | 100 |
此五項(xiàng)量表的重復(fù)性系數(shù)為0.92,其中前4項(xiàng)均超過(guò)0.90。缺乏重測(cè)信度方面的資料。得分高者大多選擇社會(huì)工作、人事工作和教育工作,相反得分低者大多選擇推銷、商業(yè)金融和廣告業(yè),控制性別后結(jié)果不變。不同職業(yè)人群之間的得分差異反映出了本量表的聚合效度。
本量表編制者發(fā)現(xiàn)得分高者不愿采取不正當(dāng)?shù)氖侄稳カ@取成功、不信奉權(quán)力的作用超過(guò)個(gè)人能力的作用。本量表之得分還與受試者的政治態(tài)度有關(guān),得高分的“厭世嫉俗”者往往認(rèn)為“公眾沒(méi)有資格對(duì)當(dāng)今的復(fù)雜問(wèn)題投票發(fā)表意見”(持這種觀點(diǎn)的人有68%得6分,32%得1分)、“給政府官員寫信一點(diǎn)用也沒(méi)有”(得6分者45%、得1分者12%)、“不加限制的言論自由只會(huì)引起群眾的混亂”(32%:16%)、“政治候選人被競(jìng)選機(jī)器所操縱”(92%:66%)。這些觀點(diǎn)與他們的政治派別無(wú)關(guān)。
信賴他人量表
(選擇帶,號(hào)的答案則記1分)
1.有人說(shuō)多數(shù)人是值得信任的,也有人說(shuō)與其他人交往時(shí)必須特別小心。你的看法如何呢?
多數(shù)人值得信任 *與人交往時(shí)必須小心
2.你認(rèn)為多數(shù)人是喜歡幫助別人還是只喜歡照顧自己?
喜歡幫助別人 *只喜歡照顧自己
3.如果你自己不小心,人們就會(huì)占你的便宜。
*同意 不同意
4.當(dāng)你專心處理某件事情時(shí),沒(méi)有人會(huì)關(guān)心你遇到什么事。
*同意 不同意
5.人從本質(zhì)上來(lái)講是富有合作精神的。
同意 *不同意
各項(xiàng)得分累積后加1即為量表總分
上述心理測(cè)試量表,僅做介紹用,未必屬于我司心理量表庫(kù)范疇,詳詢客服。
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